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No Grupo Epopeia tem ao seu dispor diversos serviços, que procurar solucionar várias questões do seu dia-a-dia:
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Contabilidade
- Contabilidade: Executamos a contabilidade em todos os regimes definidos do Sistema Nacional Contabilístico:
– Regime Geral e das Pequenas Empresas
– Regime das Micro-Entidades
– Regimes Simplificados (IRS)
- Controlo de Gestão: Elaboração de conciliações de caixa, das contas bancárias e de terceiros e, outras contas de controlo contabilístico.
- Imobilizado: Efectuamos a organização cadastral dos investimentos fixos tangíveis e intangíveis através da manutenção de fichas individualizadas, com todo o histórico e respectiva classificação legal.
- Obrigações Fiscais:
– Enquadramento Fiscal;
– Preenchimento declarações;
– Apuramento de impostos;
– Responsabilidade TOC.
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Fiscalidade
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- Noticias sobre diplomas legais: Alteração dos diplomas legais.
- Consultoria fiscal: Procuramos o melhor planeamento fiscal para cada cliente.
- Disposições gerais: Identificamos as oportunidades de eficiência fiscal, bem como, auxiliamos empresas com contabilidade interna que necessitam de apoio fiscal e contabilístico.
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Consultoria
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- Apoio administrativo: Apoiamos o cliente em várias tarefas administrativas.
- Gestão de stocks e facturação: Criamos mecanismos de calculo de custos de produção e sistemas de gestão de stocks, bem como, emissão e expedição de toda a documentação de facturação.
- Centros de custo e reportes financeiros: Definimos um plano de contas analítico e de centro de custos ajustados às necessidades especificas e estratégicas da empresa.
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Recursos Humanos
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Disposições Gerais: Temos ao dispor dos nossos clientes um serviço de Gestão Administrativa de Recursos Humanos, com a execução de um conjunto de actividades e tarefas que vão desde a Gestão Administrativa de Pessoal ao Processamento de Vencimentos, das quais se destacam:
– Criação e manutenção do cadastro de pessoal;
– Processamento mensal de vencimentos;
– Emissão de recibos de vencimentos;
– Emissão de mapas estatísticos, contabilísticos e de gestão;
– Declaração de rendimentos dos funcionários (IRS);
– Elaboração de horários de trabalho;
– Preenchimento de Inquéritos;
– Preenchimento e envio do Relatório Único;
– Cumprimento das obrigações legais perante:
– Segurança Social;
– Administração Fiscal, nomeadamente no preenchimento e entrega das respectivas declarações fiscais.
